Если вы хотите стать хорошим руководителем, обязательно научитесь:
- учитывать все детали, связанные с вашей работой, предусматривать каждую мелочь;
- быть всегда готовым заменить любого из ваших подчиненных и выполнить его работу, если этого потребуют обстоятельства, не ждать вознаграждения просто за то, что вы знаете свое дело, – развивать в себе убежденность, что наград вы заслуживаете лишь за конкретные достижения;
- передавать часть своих полномочий подчиненным, при необходимости посвящать их в тонкости работы руководителя, не опасаясь, что кто‑то из них вытеснит вас с руководящей должности;
- использовать все ресурсы воображения для наиболее эффективного планирования;
- находить нестандартные решения в случае непредвиденных обстоятельств;
- следить, чтобы слава, награды и почести за проделанную работу доставались поровну заслужившим того сотрудникам, а не присваивать все заслуги себе;
- обуздывать свои эмоции, не давать волю своим слабостям, воздерживаться от вспышек страстей;
- быть верным своему слову и взятым на себя обязательствам;
- не давить на подчиненных своим авторитетом, не демонстрировать превосходство – учитывать их интересы и нужды, быть внимательным и понимающим;
- знать себе цену, но не кичиться своими заслугами, званиями и должностями.
Если у вас есть качества лидера – вы не засидитесь в исполнителях, даже если только начинаете свою карьеру.
Третий этап осуществления ваших планов – поиски возможностей продать свои услуги. Иными словами – вы должны найти работу, в которой ваши планы осуществятся наилучшим образом и в кратчайшие сроки.
Не смущайтесь, если сначала вам придется работать по найму, даже если вы мечтаете о собственном бизнесе и карьере руководителя. Если у вас пока нет капитала и другой собственности, если недостаточно опыта работы – продавайте свои способности, знания и идеи!
Для начала вы должны полностью изменить свои представления о том, как искать работу. Если раньше вас интересовало, какие условия и зарплату вам могут предложить – то теперь вы должны думать в первую очередь о том, что вы можете предложить работодателю. Ведь чтобы заработать много денег, вы должны иметь что‑то, что можете продать за большие деньги – свой товар, свои услуги или свои идеи.
Штерн Валентин — «50 уроков привлечения денег от великих учителей мира»
